三个无关紧要的缺点1比较慢性子，相对严谨2相对呆板，缺少变通3工作经常过去主动比如做事过于谨慎，有时会错失机会比如虽然能够认真做好本职工作，但是对其他业务尚缺乏了解，以后应该加强学习，融会贯通，使自己的本职工作更上一层楼再比如性格有些内向之类的引证解释 鲁迅集外。

面试时描述自己的缺点不足，应以坦诚具体且积极改进的态度来表述一坦诚面对自己的不足 在面试过程中，当被问及自身的缺点时，首先要坦诚地承认自己的不足比如，可以提到自己在某个方面还存在知识或技能的欠缺，或是某些性格上的短板，如过于追求完美或在压力下容易焦虑等重要的是要具体指出是。

面试时描述自己的缺点不足，可遵循以下策略一保持诚实与深度 在描述缺点时，首先要确保答案真实可信，避免使用过于老套或虚假的表述诚实地面对自己的不足，不仅能让面试官感受到你的真诚，还能体现出你对自我认知的深度例如，可以提及自己在某个专业领域的知识尚待加强，或者在某些复杂情境下的决策。

面试时描述自己的缺点不足，可以遵循以下几点策略1 诚实且有深度 真诚面对要诚实地反映自己的不足，避免使用过于老套或虚假的答案诚实是面试中的重要品质，能够赢得面试官的尊重 有见地的分析对自己的缺点进行深入分析，展示你的自我认知能力和反思精神2 传递积极信息 正面转化尽量将缺点。

面试时描述自己的缺点，应该选择那些不会直接影响工作的方面，同时也要展现出你正在努力改进的态度比如，对于那些你认为不对的人或事，你容易提出不同意见，这虽然有时会得罪人，但这也说明你有主见，有原则性还有，你做事比较急，准确性有时不够虽然这可能会影响工作的精细度，但是也展示了你的。

即使描述不足，也要保持积极正面的态度，强调自己愿意并能够克服困难提升自我综上所述，在面试中回答“你认为自己有哪些缺点或不足”这一问题时，应聘者应明确回答方向描述能力方面的不足结合岗位未来发展描述不足，并注意回答技巧通过这样的回答，可以展现出自己的自我认知诚实度面对不足。